association Vikings et Vicomtes (lot)

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) ***** Le Pôle Veille Sociale, composé du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) du Lot et de l'Accueil de Jour pour les sans-abris, s'est agrandi en intégrant les dispositifs d'accompagnement Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture (CEJR) et Offre de Repérage et de Remobilisation des publics éloignés de l'emploi (O2R), à visée d'insertion socio-professionnelle pour les publics les plus éloignés de l'emploi. La spécificité de ce Pôle tient à ses missions exercées principalement dans le cadre de délégation de service public. Effectif global : 15 ETP sur ces 4 missions. VOS MISSIONS PRINCIPALES => Organisation et coordination des dispositifs du pôle - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies. - Garantir la qualité de service des différents dispositifs. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels. - Accompagner la montée en compétences des professionnels (formations, supervision, accompagnement méthodologique). - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flers, 61, Orne, Normandie

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI. Poste basé proche de Flers En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional. EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES : * Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif * Animer le projet associatif & d'établissement * Gérer les relations avec les familles des résidents * Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative * Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation : Le Pôle Social de la Fondation de la maison du Diaconat, AppuiSolidarités, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne. Présentation du poste : En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR), sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité ou de toute autre personne ayant délégation, le travailleur social contribue à la mise en œuvre des mesures du service AED/AEDR. Il s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce service d'AED/AEDR. Activités : Le travailleur[...]

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Rattaché(e) à la Direction pour le volet RSE et à la Cheffe de Projet Communication pour le volet Mountain Care Project. Vous aurez pour mission de poursuivre la stratégie RSE de l'entreprise ainsi que la gestion du Moutain Care Project qui soutient financièrement et humainement différentes associations Alpines. Vos Missions Principales : Pour la partie RSE, vous devrez développer la stratégie RSE autour des quatre piliers définis par Cimalpes[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste : Femme / Homme Travailleur social (Groupe V - Accords CHRS) Contrat : CDI Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi / une soirée par semaine et un samedi par mois. Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : 1er avril 2025 Mission : Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Vous intervenez, sous l'autorité de la Directrice de l'Association au sein du Service Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 16 places. Le service LAM accueille des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle, en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur.euse social.e sera chargé.e d'assurer l'accompagnement social des personnes accueillies afin de leur permettre de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recherchons : Un Intervenant Socio-Professionnel H/F Poste à pourvoir sous réserve du renouvellement de la contractualisation avec le Département de la Vienne Le service prévoit la mise en œuvre d'un accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire. Sous la responsabilité du chef de service,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Unapei 92, est une association (loi 1091), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de handicap (polyhandicap ou personnes vieillissantes présentant un trouble de la déficience intellectuelle) dont 4 personnes en accueil de jour. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort, tout en veillant à essayer d'autonomiser les personnes en situation de handicap dans[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

L'association Trait d'Union située à Millau (12) recrute en CDI à temps partiel un(e) Infirmier(e) Coordinatrice. L'association propose un accompagnement social et médical sur le Pôle CHRS urgence et insertion ainsi que dans d'autres dispositifs auprès d'un public en situation d'exclusion et de précarité. En lien avec la médecin généraliste de la structure et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous interviendrai sur plusieurs dispositifs en assurant : - La coordination soins/santé des dispositifs Lit Halte Soins Santé et du dispositif Pré et Post Maternité et de la Maison Relais de l'association. - Le suivi administratif et logistique du dispositif LHSS. - La coordination entre les axes de prise en charge médico-sociaux et le parcours Soins/Santé de l'usager et du patient. Sur un temps de travail de 12.92h hebdomadaire annualisé, l'intervention sera, en raison des impératifs de fonctionnement de l'institution les mardis et un autre jour à définir. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le dossier de candidature (lettre de motivation et CV) sont à adressés à Mme la Directrice.

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association A.R.C.H. recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, un ou une Agent de Service Intérieur en CDD à mi temps dans le cadre d'un congé maladie. Mission principale : Assurer l'entretien et la propreté des locaux ainsi que du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement de vie et/ou de travail sain. Assurer la distribution des repas en respectant la règle du froid. Missions - Entretien quotidien des communs, des espaces privatifs des résidents, des sanitaires, des salles de détente, des salles de réunions, des locaux de la cuisine, du local plonge, de la salle à manger (liste non exhaustives et non définitive) en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Participer activement à l'élaboration[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur de service socio-judiciaire H/F L'Association d'Enquête et de Médiation (A.E.M.) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 18 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Afin de nous accompagner et de participer à notre développement sur le département du Finistère nous recherchons un ou une Coordinateur(trice) de service socio-judiciaire pour diriger notre établissement de QUIMPER qui mets en œuvre les mesures pénales et civiles suivantes : - Mesures alternatives aux poursuites (stages de responsabilisation, médiations pénales) ; -[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recrute pour la Direction des Sports un(e) Agent(e) d'exploitation des équipements sportifs Dojo et Patinoire(Catégorie C) Intégré au sein d'une équipe de 5 agents, vous êtes en relation quotidienne avec les usagers des équipements sportifs (éducateurs sportifs, membres des clubs et associations, scolaires, sportifs), vous assurez la bonne gestion des équipements sportifs, autour de trois missions principales : accueillir les usagers, s'assurer de la sécurité des équipements et du mobilier et veiller à la propreté des lieux. Vous accueillez, informez et orientez : - Accueil physique ; - Renseigner et orienter des associations et prise en compte de leurs besoins ; - Dialoguer et réguler des conflits ; - Participer à la régie, aux encaissements ; - Traiter des informations ; informer la direction de toutes difficultés ou dysfonctionnements. Vous êtes un acteur de la mise en sécurité de l'établissement : - Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers ; - Assurer le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et du bon état des matériels sportifs ; - Assurer le passage de la surfaceuse pour une bonne qualité de glace (formation à réaliser[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Guainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Domaine de Vitray, situé à Guainville (28), composé de deux établissements divisés en 5 unités de vie, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance et un accompagnement personnalisé suivant leur évolution à chaque étape de la vie. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Cdd jusqu'au 19 décembre pour surcroît d'activité , basé à Saint Gaudens sur notre antenne de St-Gaudens, et concernant le territoire du Comminges Mission générale La mission principale du Conseiller-ère REMOJEUNES est l'animation du projet #REMOJEUNES - AMI O2R (Appel à Manifestation d'Intérêt « offre de repérage et de remobilisation »), projet confié à la MLHG, et sa bonne conduite sur le territoire d'affectation, sous la responsabilité de la Coordonnatrice du projet REMOJEUNES, en lien avec le responsable de territoire et l'équipe œuvrant sur ce territoire. Objectifs généraux du projet #REMOJEUNES -AMI O2R Repérer des jeunes de 15 à 29 ans Neet ou en situation de précarité qui ne se seraient pas rendus spontanément à la Mission Locale ou de manière générale dans une structure relevant du réseau des acteurs pour le plein emploi. Remobiliser par des actions (sessions d'activités physiques et sportives, socialisation, interculturalité, compréhension des usages, utilisation des outils numériques et apprentissage de la langue française, mise en relation avec les entreprises, soutien au réseau professionnel, soutien à la mobilité et à l'obtention du permis B, chantiers[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte* Animation du réseau local d'acteurs (adhérents et bénévoles) : donne des informations détaillées aux adhérents et anime le réseau d'adhérents et de bénévoles, organise le planning des activités, anime le réseau de bénévoles * Accueil, orientation et renseignement : participe à l'accueil, organise et assure le suivi des demande dans le cadre du dispositif Handidroits * Gestion et coordination de projets : coordonne et met place les conditions de l'animation des activités, propose, développe et participe aux projets * Développement de partenariats : initie ou est en lien avec les partenaires pour développer des projets * Gestion des locaux : organisation la gestion courante, suit les contrats de maintenance, gère les ressources matérielles[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Domalain, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE EN BÂTIMENT (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes passionné(e) par le travail dans l'entretien des bâtiments et le bien-être des personnes âgées. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre EHPAD ? Rejoignez-nous à la Résidence Notre Dame de Lourdes, située à Domalain, pour une expérience enrichissante au cœur d'un établissement engagé, EHPAD associatif. En tant qu'Agent d'Entretien et de Maintenance en bâtiment, vous serez responsable - D'assurer l'entretien et la maintenance des locaux (chaufferie, plomberie, peinture, sécurité incendie, menuiserie, électricité, etc) tant dans les espaces intérieurs qu'extérieurs (entretien global des espaces) de la résidence, ainsi que des différents matériels (lits, cuisine, installations électriques, équipements divers, etc.), en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur, afin de garantir un environnement sain et sécurisé aux résidents et au personnel - D'effectuer les commandes, l'approvisionnement et le rangement des outils et consommables, notamment ceux liés à la lingerie, afin d'assurer leur disponibilité et leur bonne organisation. Ce[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir rapidement CDD 6 mois L'Association La Bretèche, reconnue d'intérêt général, accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L'Association gère divers établissements et services, comprenant une direction générale, deux Instituts Médico-Éducatifs (IME), deux Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), deux Foyers d'Hébergement, un Foyer de Vie, deux Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), ainsi que diverses solutions d'habitats autonomes et un service de restauration. Elle est présente en Ille-et-Vilaine et emploie 280 salariés. L'ESAT La Simonière accompagne une centaine de travailleurs en situation de handicap à travers le travail, dans une démarche inclusive et respectueuse du projet de chacun. Pour atteindre ces objectifs, il s'appuie sur des activités variées telles que l'entretien des espaces verts, le conditionnement, l'élevage et l'abattage de volailles. De plus, il propose des prestations diverses pour des entreprises, des collectivités et dispose également d'une pépinière. Afin de renforcer son équipe, l'Association recherche un moniteur d'atelier[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement partiel, l'Association Régie Plus recrute un(e) Conseiller/Conseillère en insertion socio-professionnelle. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Sous la responsabilité de la Directrice, la(e) Gestionnaire RH est chargé d'assurer les missions principales suivantes : - Gestion administrative et paie du personnel en lien avec le cabinet d'expert-comptable - Suivi RH (contrats, visites médicales, formation professionnelle .).

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION ET DE L'ETABLISSEMENT L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 700 personnes accompagnées ou accueillies et 240 salariés. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. Il propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. MISSIONS Finalité du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EAM Léonard de Vinci le chef de service paramédical F/H : - Gère et coordonne le personnel de soin - Apporte un appui technique ou un soutien relationnel au personnel coordonné - Transmet les informations entre la direction et les équipes. Principales missions : L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins personnalisés en cohérence avec le projet d'établissement Supervision de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets de soins personnalisés en coordination avec le projet personnalisé d'accompagnement. [...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. 2 Accompagnants Educatifs et Social ou Aides-Soignants (H/F) à 2 ETP en CDI à temps plein. N°385 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis. - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : - Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; - Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; - Communiquer avec les familles ; - S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ; - Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels,[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association : AST 74 est un service de prévention et de santé au travail situé en Haute-Savoie. Nous sommes ce que nous appelions autrefois « la médecine du travail » ! Ainsi, notre fonction ne se résume pas uniquement au suivi individuel de l'état de santé : notre rôle est d'accompagner les entreprises et les salariés dans des actions de prévention et de santé au travail. Afin d'accompagner notre Responsable Communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Communication en alternance ou en stage alterné à partir de septembre 2025. En tant que « Chargé(e) de projet Communication », tu seras responsable de créer des contenus de qualité et d'organiser des événements de communication pour contribuer aux enjeux stratégiques de l'association. Tes missions : - Gestion du nouvel intranet ; - Organisation d'événements de communication interne et externe ; - Interviews auprès d'entreprises adhérentes et de collaborateurs ; - Rédaction et conception d'e-mailings ; - Rédaction d'actualités (site web, intranet et réseaux sociaux) ; - Mise à jour du site web ; - Coordination de prestataires externes. Pour chaque contenu (article, e-mailings, guide PDF.) créé, tu seras[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Gestion administrative du personnel : déclaration d'embauche, élaboration des contrats de travail, tenue et mise à jour des dossiers du personnel, déclaration des accidents du travail, suivi médecine du travail.. - En lien avec les gestionnaires de paie : édition des bulletins de paie et des AED, réalisation des certificats de travail et soldes de tout compte, - Gestion des affiliations à la mutuelle (entrées/sorties) - Elaborations des courriers RH Profil souhaité : Expérience de 2 ans indispensable Autonome - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur Très bonne maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook Connaissance souhaitée des logiciels Paie First et Planning First Formation Bac ou équivalent (niveau[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, vous mettez en œuvre les décisions et favorisez le développement du secteur dans le respect du projet associatif et éducatif. (M.J.C.) Missions : Coordination et animation des activités : - Suivi et développement des actions 3-17 ans et plus spécifiquement du public 3/12 ans - Animation du périscolaire fin de journée et accueil de loisirs le mercredi - Gestion administrative et pédagogique du secteur - Suivi des inscriptions et des présences sur le logiciel INOE - Co-rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif - Suivi, reporting et bilan des différents projets - Travail en réseau avec les différents partenaires du secteur - Veille réglementation - Animation des réunions d'équipe - Coordination de l'équipe Enfance en lien avec la responsable de secteur - Gestion et direction des séjours - Gestion et direction des accueils de loisirs Recrutement et suivi des stagiaires : - Réception des demandes et entretiens - Participation au recrutement des vacataires - Gestion administrative en lien avec la gestionnaire RH - Lien avec les établissements de formation Missions annexes : - Vous participez[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Chef de service pour le FAM L'Orée des Bouleaux (h/f) de l'Association Délos Apei 78. Acteur majeur sur le territoire des Yvelines, cette Association parentale (1154 personnes en situation de handicap accueillies, 16 établissements et services, 419 salariés, budget 36 M€) a pour objectif de poursuivre l'étude et la défense des intérêts généraux des familles comptant des adultes et enfants déficients et d'apporter aux personnes porteuses de handicap mental, polyhandicap et autisme et à leur famille l'appui moral et matériel nécessaire. En référence au projet associatif, à la réglementation et par délégation du Directeur, vous assurez la mise en œuvre du projet de service et participez à son évolution. Le FAM L'Orée des Bouleaux accueille 40 résidents, dont 36 en internat et 4 en semi-internat, adultes TSA présentant une déficience intellectuelle sévère. Un nouveau projet architectural sera bientôt engagé avec la création d'une PUR (Petite Unité Résidentielle) qui verra le jour d'ici 2 ans. Vos missions : - Travailler étroitement avec le Psychologue dans l'accompagnement, le suivi, le soutien[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Gex, 11, Ain, Occitanie

Dédié à la mise en œuvre de la prévention de la perte d'autonomie, le réseau Mnémosis est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général œuvrant sous la forme d'un accueil de jour itinérant thérapeutique. Cette structure assure la prise en soins de personnes âgées de plus de 60 ans en début de troubles ayant la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, ainsi que l'accompagnement de leurs aidants, sur les territoires du pays de Gex et du pays bellegardien. Des ateliers thérapeutiques sont proposés, par demi-journée, sous la forme d'interventions non-médicamenteuses comportant une part importante de stimulation cognitive la semaine à Gex et Divonne les bains ainsi que le lundi et le vendredi sur le secteur du pays bellegardien. Le réseau Mnémosis recrute une ou un AES afin de compléter son équipe pluridisciplinaire. De manière concrète, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association, vous êtes en charge de : -Contribuer au maintien de la qualité de vie des personnes accueillies au travers de l'animation d'ateliers de stimulation cognitive, d'activité physique adaptée, de socialisation etc. ; -Apporter l'aide adaptée définie dans le projet[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau** Votre PROFIL & Votre FORMATION o Savoir-être Aisance relationnelle Qualité d'accueil et d'écoute des visiteurs, des locaux, des partenaires et des collègues Travail en autonomie Bonne présentation exigée Disponibilité - flexibilité des horaires o Savoir-Faire BTS Tourisme ou équivalent Expérience en Office de Tourisme Gestion du planning, de l'équipe et des caisses Bonne maîtrise du Français écrit (bonne orthographe) + Bonne maîtrise de l'anglais - 2ème langue étrangère souhaitée Connaissance du territoire et du secteur touristique souhaitée Connaissance de la base HIT ou équivalent Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Google sur PC exigée Usage professionnel des réseaux sociaux Connaissance des bases de données pour saisie et traitement o Permis B et véhicule personnel Vos MISSIONS o ACCUEIL Gestion et assurance du bon fonctionnement général du BIT (tenue des caisses, gestion du planning de votre équipe (un/e conseiller/e en Séjour et un/e saisonnier/e)) Physique, téléphonique, numérique à l'Office de Tourisme ou hors les murs sur des événements[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau** Votre PROFIL & Votre FORMATION o Savoir-être Aisance relationnelle Qualité d'accueil et d'écoute des visiteurs, des locaux, des partenaires et des collègues Travail en autonomie Bonne présentation exigée Disponibilité - flexibilité des horaires o Savoir-Faire BTS Tourisme ou équivalent Expérience en Office de Tourisme Gestion du planning, de l'équipe et des caisses Bonne maîtrise du Français écrit (bonne orthographe) + Bonne maîtrise de l'anglais - 2ème langue étrangère souhaitée Connaissance du territoire et du secteur touristique souhaitée - Connaissance de la base HIT ou équivalent Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Google sur PC exigée Usage professionnel des réseaux sociaux Connaissance des bases de données pour saisie et traitement o Permis B et véhicule personnel Vos MISSIONS o ACCUEIL Gestion et assurance du bon fonctionnement général du BIT (tenue des caisses, gestion du planning de votre équipe (un conseiller en Séjour et un.e saisonnier.e)) Physique, téléphonique, numérique à l'Office de Tourisme ou hors les murs sur des événements[...]

Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Bureau de l'association, vous serez en binôme avec la codirection, vous dirigez et définissezt la stratégie de développement de l'association. Vous êtes pilote la déclinaison opérationnelle de la stratégie, manageur et accompagnateur des coordinateurs de pôle et contribuez à la définition de la politique RH sur l'identification des besoins, le développement des compétences et sur la QVCT. Vous serez garant de la cohérence et de l'efficience des actions déployées au regard de la stratégie définie. Vous serez chargé : 1) Stratégie et développement : Anticiper les évolutions de marché/ Politique partenariale : Représenter l'association, ses valeurs, son impact auprès des partenaires, journalistes./Stratégie de développement et lobbying : supervision, validation et participation aux évolutions de l'offre de produits et de service en lien avec les coordinateurs de pôle /Identifier les opportunités de développement foncier, monter les projets d'occupation et les dossiers de financement 2) Direction des opérations : Management des coordinateurs de pôle/Coordonner la conception et le lancement de nouvelles offres/Piloter la construction budgétaire/ Piloter,[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein d'une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vous accueillez les familles et les enfants avec respect et non jugement tout en favorisant le recueil et la transmission de toutes les informations utiles. Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis tout en leur prodiguant les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis. Par ailleurs, vous veillez à l'application du projet pédagogique et êtes force de proposition en élaborant des activités d'éveil adaptées et stimulantes. Vous travaillerez en[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER venez rencontrer l'employeur au Salon du TAF de Toulouse le 19 et 20 mars - Parc des expositions MEETT Stand numéro AT7 DEPUIS L'AÉROPORT : 15 min en tram / 7 min en voiture DEPUIS LE CENTRE-VILLE : 35 min en tram / 20 min en voiture Tramway ligne T1 destination Aéroconstellation : Arrêt MEETT Navette bus ligne 30 Périphérique Intérieur direction Blagnac : D902 et N224 Nous recherchons pour nos structures des Directeurs(trices) d'accueils de loisirs sans hébergement et des séjours en France et à l'étranger. Tous nos stages sont à dominante sportive. Mission : Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement pour des enfants et jeunes de 6 à 17 ans dans le respect de la réglementation des ACM. Fonctions et tâches : - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, des jeunes accueillis et de l'équipe d'animation. - Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH dans le respect du cadre réglementaire -Assurer la gestion administrative de l'ALSH en appliquant les outils, les procédures et échéanciers de l'association - Rédiger le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe d'animation et en[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un CLAE élémentaire associatif, recrutement sur un poste de direction pédagogique CLAE-CLSH élémentaire en contrat CDD de remplacement à temps plein indice 350 de la convention collective de la branche Eclat (animation). - Du 28/04/25 au 04/07/25. - Diplôme BPJEPS LTP et / ou DEJEPS exigé ou équivalence - Permis B et véhicule souhaité - Coordonner, manager 1 équipe de 9 animateurs et réajuster le fonctionnement de la mise en œuvre des activités CLAE-CLSH en lien avec les objectifs du projet pédagogique. - Contrôler, veiller et garantir la sécurité du public (parents, enfants) et de l'équipe d'animation dans un cadre respectueux et bienveillant. - Respecter l'ensemble des cadres réglementaires de l'ACCEM et les faire respecter. Qualités : - Capacité à mobiliser et insuffler une dynamique collective - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacité de médiation et de pédagogie Connaissances et expériences: - Connaissance et engagement associatif - Expérience exigée de 2 ans minimum de direction de CLAE associatifs, dont une expérience sur Toulouse

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lussac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le SAAD (service d'aide à domicile) AIADL recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur les communes du Nord Libournais. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

Une association agréée Espace de Vie Sociale par la CAF de l'Hérault recherche un(e) Directeur / Directrice pour piloter son projet associatif et social, en faveur des publics accompagnés. MISSIONS: : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez chargé(e) de : - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposé au public. - Développer et coordonner le projet associatif et les actions de l'Espace de Vie Sociale. - Assurer le bon fonctionnement de la structure (gestion, organisation, reporting). - Assurer le respect des cadres juridiques, réglementaires et éthiques. - Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les bénévoles.- - Gérer les finances, rechercher des financements et assurer le suivi des projets. - Développer et entretenir des partenariats stratégiques. QUALITES REQUISES: - Capacité à piloter des projets et à développer des partenariats. - Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Expérience en gestion de structure, management et coordination de projets. - Maîtrise des outils informatiques.

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du chef de service technique, il agit de façon préventive et curative sur l'ensemble des logements et équipements de l'association, il devra notamment : - Participer à l'entretien, la rénovation et la réfection si besoin des logements loués, du foyer et des espaces techniques et administratifs de l'association - Intervenir en cas de pannes liées en priorité à l'hébergement, mais également au niveau des locaux administratifs ou techniques - Effectuer de façon hebdomadaire des rondes techniques sous la supervision du chef de service technique - Vérifier le bon fonctionnement des installations afin d'assurer la sécurité générale du bâtiment L'activité de l'agent technique polyvalent consiste également à intervenir sur des tâches spécifiques dans différents domaines : - Électricité : il assure la maintenance préventive et curative des installations électriques (y compris TGBT), il met à jour l'enregistrement des interventions, il effectue et gère les relations avec les entreprises de maintenance de matériel électrique. (Capacité électrique nécessaire ou formation) - Téléphonie : il répond aux demandes particulières des chefs de service et il fait la liaison[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Collectif Plaisance est une association loi 1901 affiliée à la Fédération des Centres Sociaux de Loire Atlantique. Le centre socioculturel de Plaisance a pour but de promouvoir avec et pour les habitants de son territoire des projets d'actions à caractère social, éducatif, culturel, sportif et de loisirs en direction des familles, des enfants, des jeunes, des adultes et des seniors. À travers notre projet, nous souhaitons être un lieu de rencontres et d'échanges entre les générations et favoriser le développement des liens familiaux et sociaux. Il s'agit également d'un lieu d'animation de la vie socioculturelle prenant en compte les demandes et initiatives des usagers et habitants en favorisant le développement de la vie associative et des pratiques participatives. Sous la responsabilité de la direction par délégation du CA, l'animateur(trice) familles assure, au sein du CSC Plaisance, la fonction de référent famille. Sa mission est d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Les missions du référent famille pour la CAF : - Répondre aux problématiques[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de la Maison relais de Coutances. Un Animateur socio-éducatif (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDD à temps partiel (0.75 ETP) jusqu'au 30 septembre 2025 Poste à pourvoir au 1er avril La Maison Relais Coutances s'adresse à un public en difficultés sociales. Les bénéficiaires de la Maison Relais sont titulaires d'un contrat de sous-location, leur permettant d'occuper des logements dans un immeuble. Ce service dispose de 23 places. Missions : En tant qu'animateur de la Maison Relais, vous travaillerez en lien et concertation avec l'équipe et sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous participerez à l'organisation quotidienne du service, à l'accueil du public et des partenaires[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Chargé d'accueil et d'information en charge du développement des formes d'engagements de jeunes (service civique, SNU, BAFA, bénévolat, volontariat.) et du numérique PDN H/F. QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps partiel- 24h/semaine Niveau /échelon : groupe B indice 265 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518 - intitulée convention Eclat. 3 mois Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires Rattachement : Coordination et membres du CA de la MEIJE dédiés. Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le Conseil d'Administration, -des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires. - -des principes de LAICITE et Valeurs de la République -des valeurs de l'Education Populaire. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES (celles-ci seront fixées suite aux échanges menées durant le 1er mois d'essai de manière à valoriser et mobiliser les compétences de la personne et à répartir au sein de la nouvelle équipe les missions de spécialisations ). Réflexion et[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avec la direction de pôle et les salariés de l'unité administrative, de la qualité de la communication et vous devez ainsi vous assurer que l'ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à la bonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l'association. Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l'unité administrative et du siège associatif - Piloter l'équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborative au sein du comité de direction dont avez la charge - Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissement en tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur en application de la loi N° 2002-2, tout en tenant compte de la dimension soignante de l'institution - Conduire l'élaboration et la mise en place des plans de progression dans le cadre de la démarche qualité - Développer les[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association OPHS (Office Privé Hygiène Sociale), Association loi 1901 centenaire, acteur majeur du maintien à domicile et du médico-social dans l'Oise, avec un périmètre d'environ 200 salariés, recherche, un ou une Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale ou l'assistant(e) social(e) en CDI à temps plein (100%). Sous l'autorité du directeur des services, le ou la conseiller(e) en économie sociale et familiale ou l'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider et d'accompagner les personnes en difficulté d'accès aux droits, aux soins et à la santé que l'OPHS mobilisent par des actions d'accompagnement individuel ou collectif. Missions : 1. Assurer des permanences médico-sociales du Pôle Prévention Santé, pour apporter écoute, soutien et orientation. - Réaliser l'évaluation sociale des situations individuelles dans le cadre des enquêtes de prophylaxie menées par le CLAT - Centre de lutte anti tuberculeuse. - Réaliser l'évaluation sociale et l'accompagnement dans le cadre de l'activité du CeGIDD - Centre gratuit d'information, de diagnostic et de dépistage du VIH, hépatites virales et IST. - Assurer l'orientation vers les partenaires compétents. 2. Contribuer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Le CIDFF de l'Orne est une association départementale, à but non lucratif de loi 1901, créée le 16 novembre 1994. L'association exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e conseiller.e en insertion professionnelle en CDD à temps partiel 104H/mois (70%, 3 jours par semaine) - statut non cadre. Vos Missions : Sous la responsabilité de la directrice du CIDFF, vous aurez pour mission de : - Réaliser un accompagnement individuel des femmes, afin de favoriser leur autonomie et promouvoir l'égalité professionnelle (élaboration/mise en œuvre de projet professionnel, articulation temps de travail/temps personnel, travail sur l'estime de soi/confiance en soi.). - Assurer l'animation d'ateliers collectifs d'information et sensibilisation - Assurer une veille prospective et informationnelle - Assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Maintenir et développer le réseau de partenariat local - Promouvoir l'égalité[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Seppois-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries. Mettez votre expertise de Responsable de Services Educatifs et/ou Sociaux (X/H/F) au sein de la Maison Henry Dunant - MECS de 40 places - 68580 SEPPOIS LE BAS Le poste est à pourvoir en CDI - dès que possible. (Travail en journée avec astreintes 2 x 3 jours par mois) Sous la responsabilité du directeur[...]

Responsable comptabilité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Verneuil-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

L'entreprise qui recrute Notre client, une association dans le secteur médico-social basée à Verneuil-sur-Seine, recherche un(e) Responsable comptable dans le cadre d'une embauche en CDI. Descriptif du poste Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Responsable Comptable, rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, joue un rôle clé dans la gestion financière et comptable. Dans un environnement marqué par des spécificités réglementaires liées au secteur médico-social, vos missions seront les suivantes : * Superviser la comptable du siège en lien hiérarchique direct et coordonner fonctionnellement une équipe de 11 comptables répartis sur différents établissements. * Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans le respect des normes comptables et des réglementations propres au secteur médico-social (tarification ARS, subventions, CPOM, etc.). * Assurer le suivi des budgets par établissement, en lien avec les directions locales, et fournir un reporting clair et détaillé à la direction générale. * Piloter les travaux de clôture comptable (mensuelle, trimestrielle, annuelle) et[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Itinova, recherche pour ses établissements ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un(e) Chef(fe) de Service H/F. Vos domaines d'intervention et principales missions seront : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des établissements en Vaucluse, et par délégation de la Directrice Adjointe et dans le respect du projet d'établissement, vous : Etes garant du processus d'accompagnement défini par les projets des EANM et Services et de la mise en oeuvre par suite de sa validation par les instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, EANM et Services sur le territoire, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation. Assurez la communication avec tous les acteurs de l'ensemble de ces domaines selon les orientations associatives. Etes membres des instances de Direction Etes responsable du management des équipes éducatives. Femme ou homme de projets et de communication, vous savez déléguer, soutenir et accompagner vos équipes dans un souci constant d'apporter votre expérience pour l'amélioration des prestations offertes aux personnes accompagnées. Vous[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Saint-Sauvant, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Assurer la surveillance et garantir la sécurité des usagers de la piscine en conformité avec la réglementation en vigueur. - Encadrer et animer des cours collectifs et individuels de natation (possibilité de cours particuliers en indépendant). - Mettre en place et encadrer des animations aquatiques et sportives pour dynamiser la piscine. - Veiller au respect du règlement intérieur et assurer la prévention des risques. - Vérifier quotidiennement la qualité de l'eau et signaler toute anomalie technique. - Participer à la gestion et à l'entretien du matériel pédagogique et de sécurité. Profil recherché : - Titulaire du BEESAN / BPJEPS AAN / DEJEPS Natation en cours de validité. - Carte professionnelle à jour. - PSE1 à jour (Premiers Secours en Équipe de niveau 1). - Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel avec le public. - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un projet associatif et local. Conditions : - Contrat saisonnier en CDD du 1er juillet au 31 août 2025. - Temps plein - 35h/semaine avec jours de repos définis à l'avance. - Rémunération attractive : entre 1900€ et 2000€ brut/mois selon profil et expérience. - Possibilité d'hébergement[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

**Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 15 avril 2025** Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

**EMPLOYEUR PRESENT LE MERCREDI 26 MARS AU SALON TAF MONTPELLIER** L'Association Millavoise pour l'Insertion et l'Orientation (AMIO) recherche un-e Formateur-rice Technique en Développement. CDD temps complet basé à Millau. Prise de poste début mai 2025. Rémunération CCN 51. Vous possédez une première expérience concluante. Poste et missions : Vous avez envie de donner du sens à votre activité professionnelle ? Rejoignez notre association afin de permettre à des personnes en situation de handicap de se former au métier de l'assistance informatique et de la maintenance des systèmes et réseaux. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine dans un environnement de travail alliant la technique informatique, la formation et le contact humain dans un cadre bienveillant. Vous aimez les activités de pleine nature ? et souhaitez vivre dans une ville à taille humaine ? Venez découvrir Millau, ville du Sud Massif central à 1 h de Montpellier et 2 h de Toulouse !! Vous travaillerez au sein du service formation de l'association au sein d'une petite équipe de formateurs. Vous interviendrez en tant que formateur en informatique Réseaux et Systèmes H-F animerez des formations[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-Croix, 29, Finistère, Bretagne

Notre association est à la recherche de 3 directeurs-trices pour la saison d'été 2025 en accueil de loisirs sans hébergement - Pont-Croix/Confort-Meilars/Plogoff Profil recherché : > Titulaire du BAFD ou équivalent / stagiaire BAFD > Expériences en animation auprès des enfants 3-12 ans > permis B serait un atout > aptitudes relationnelles > sens développé de l'organisation > adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, vigilance... Conditions : > CEE (contrat d'engagement éducatif) juillet ou août ou sur les 2 mois / du lundi au vendredi > rémunération au forfait journalier suivant expériences et diplômes de 80€ à 100€ brut Avec 10% de congés payés + temps de préparation rémunéré > logement possible avec participation financière de l'association Vos missions, en lien avec le projet éducatif de l'association : > coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité, > Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et à leur adéquation avec le projet pédagogique, > Participer à la gestion administrative (inscriptions, fiches de suivi, documents en lien avec les familles,[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de Domloup recrute son responsable bâtiments (H/F). Sous la direction du Directeur des Services Techniques, le responsable bâtiments aura pour mission d'assurer l'entretien des bâtiments et la maintenance des équipements techniques concernant l'ensemble du patrimoine bâti. Poste à temps complet avec RTT (17.5 jours) Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Gérer l'entretien courant des bâtiments, des installations et des équipements communaux mis à disposition (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture...) - Assurer la bonne réalisation des contrats de maintenance ; participer à leur mise en place - Organiser, coordonner et suivre des travaux réalisés en régie et des travaux de maintenance réalisés par les entreprises extérieures en lien avec le Directeur des Services Techniques - Veiller à la sécurité des bâtiments (Commission[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de service local de solidarité de Grenoble Nord et de son adjoint, du Territoire de l'Agglomération Grenobloise l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches. Répondre aux missions de la polyvalence de secteur et à celles de l'Aide sociale à l'enfance dans l'accompagnement des familles et des enfants Activités : - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chef.fe de service Asile (CADA, HUDA) - CDI, temps plein 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Pôle Asile Trajet accueille et accompagne 90 personnes au sein d'un CADA et 90 personnes au sein d'un HUDA. Le service Asile est réparti en deux antennes basées à Rezé et à Saint-Herblain. Les personnes sont principalement hébergées dans le diffus et au sein d'un collectif de 20 places à Saint-Herblain. 3. Description du poste - Vous encadrez et animez une équipe de 8 travailleurs sociaux (8 ETP) à travers un management individuel et collectif ; - Vous planifiez l'accueil des personnes en demande d'asile orientées par l'Ofii ; - Vous supervisez la démarche d'accompagnement des personnes accueillies à travers un référentiel d'accompagnement conforme au cahier des charges CADA/HUDA et au projet de service. - Vous soutenez les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des situations complexes (recadrages, médiation au sein[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Schirmeck, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Solidarités Jeunesses est un mouvement d'éducation populaire qui place la solidarité, l'engagement et la transformation sociale au cœur de son projet. Nos choix et nos actes sont l'affirmation de notre vision pour une société où le progrès est avant tout social, où le respect de l'être humain et de la nature sont des valeurs fondatrices et partagées, où la liberté de choisir, de rêver et de résister est accompagnée. Le mouvement est composé d'un secrétariat national à Paris, de 8 délégations, d'une antenne régionale et de plusieurs associations partenaires. L'organisation présente aujourd'hui un cadre de travail engagé et un fonctionnement interne qui prône la coopération et l'entraide. Une importance particulière est donnée à la formation des salarié-es avec des temps réguliers de rencontres et d'échanges de pratiques au sein du réseau national et international. L'antenne régionale « SJ - Grand Est » a vu le jour fin 2021 autour de Belmont (67). C'est dans ce village que se trouve l'ancienne maison des volontaires léguée par le Mouvement chrétien pour la paix (MCP) à Solidarités Jeunesses il y a plus de 40 ans. SJ a pris ce lieu d'ancrage comme point de départ pour entamer[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de projet RSE

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Agent / Agente des services hospitaliers

Responsable d'équipe de production de services

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Aide-soignant / Aide-soignante

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice de développement territorial

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Cadre de santé de service paramédical

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Chargé / Chargée de communication

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Directeur / Directrice développement économique

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Chargé / Chargée d'accueil

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Responsable comptabilité

Chef de service socioéducatif

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Aide-soignant / Aide-soignante

Formateur / Formatrice technique

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Responsable maintenance bâtiment

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Ressources supplémentaires